2021年6月年中工作會議召開
發布時間：2021-07-09 15:02:29 點擊：
2021年7月3日，藍天建筑2021年度上半年工作會議在公司七樓會議隆重召開，公司全體員工及聯營項目負責共60多人參加。
會議由原行政部部長孫燕主持。首先全體成員高唱《沒有共產黨就沒有新中國》，慶祝中國共產黨成立100周年，表達了全體員工對中國共產黨成立100年來領導中國人民艱苦奮斗、自力更生，取得了一項項令巨人矚目偉大成就的敬意。
會議第二項由公司領導向5-7月過生日的5位同事分發生日禮物，同唱生日歌，共祝他們生日快樂！
會議第三項由生產副總王錕宣讀公司人事調整通知，并由新任行政部長馬曉秋發表了簡短的就職宣言。
會議第四項依次由各部門負責人及分管副總對2021年上半年的工作任務及目標責任書完成情況進行了匯報，并對下半年的工作方向提出了建議和計劃。
在各部門負責人及分管副總發言結束后，會議進行短暫休息后，由質安部長申世杰對全體與會人員進行了安全知識培訓，并對二季度公司在建各項目的質量、安全檢查情況進行了通報。
會議最后由公司董事長郭彬先生做“統一思想、凝心聚力、砥礪前行，推動公司高質量發展”的重要講話。
郭總首先代表公司全體員工祝福偉大祖國繁榮昌盛、人民幸福安康！并對全體員工的辛苦付出表達了親切的問候。希望新同事的加入及調整工作的同事提高思想認識，鼓足干勁，在新的崗位上以嶄新的精神面貌和扎實的工作作風迎接新的挑戰，為公司發展貢獻自己的智慧和力量。
郭總強調在接下來的工作中，公司要加大改革的力度，從薪酬設計、績效考核、干部評價等方面打破原來的思維模式和工作方式。要求各級干部一定要堅持原則，把好考核關，加強工作督查督導，提高公司各部門的執行力和工作效率，要讓干的多、干的好的人拿到更多的回報。
郭總對在建各項目的成本、安全、質量、文明施工、工程進度再次進行了強調。他要求生產部門要從提高項目管理者的思想認識、加強班組監管及管理手段三個方面來做好“五控”目標的精細化管理，提高公司在行業中的競爭力和品牌影響力。
郭總要求各部門在會議結束后要認真組織學習此次會議精神，把所有員工的思想認識和行動統一到公司的決策部署上來，上下齊心，凝聚公司所有員工的智慧力量來推動公司的高質量發展。
